Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Очень важный и нужный коллаб-митап с программистами и рекрутёрами.
Между программистами и рекрутёрами часто напряженные отношения: недоверие, стереотипы, травматичный опыт, отсутствие точек пересечения вне работы. Это постоянно приводит к конфликтам, обвинениям и ещё большей изоляции двух сообществ.
Мы хотим это исправить и анонсируем экспериментальный коллаб PiterPy Meetup Recruitment: митап от программистов и рекрутёров для рекрутёров и программистов. Мы хотим сделать пространство, где можно поделиться болью и услышать друг друга.
Чтобы разбить лёд перед вами выступят:
Виталий Калинин с темой "Какие люди нужны скрам команде или ещё раз про soft skills". Виталий считает: «Чтобы бизнес продолжал доверять команде и не лез с микроменеджментом, нужны "правильные" люди». Он расскажет, как существовать команде из семидесяти разработчиков без менеджера и как принимать решения коллективно, где каждый может повлиять на процесс?
Ярославна Медведева с докладом «Оценка кандидатов глазами компаний vs разработчиков.» Из него вы узнаете, что компании оценивают, отбирая разработчиков и как компании оценивают кандидатов — обзор методов и технологий отбора. Будут освещены проблемы и боли обеих сторон — переоценка, недооценка и туманная обратная связь и представлены пути преодоления разногласий.
Со стороны разработчиков — Никита Грам Воронов с докладом «Be a rockstar». Грам объяснит, как делать круто: как проводить собеседования быстро и эффективно (а не как всегда), как проходить собеседования, чтобы других кандидатов даже не рассматривали, и чем отличаются собеседования Здесь и Там.
Подобный формат митапа для нас ещё новый и неопробованный, но заявки на хороший вечер у вас (и у нас) высокие�
Мы будем рады встретиться с вами 12 марта, в 19:00, в офисе DataArt, на Гельсингфорсской, 2.